現在、建設業は就業者の高齢化が進行している一方で、若手の就職者数は減少しております。建設業が引き続き「地域の守り手」としての役割を果たしていくためには、将来の建設業を支える担い手の確保が喫緊の課題となっています。

建設業における職場環境の整備等は働き方改革によって促進されておりますが、今後就職活動を行う若者や女性に対し、建設業への入職や定着をさらに推進し、中長期的な人材確保・育成に向けて建設業の魅力について発信していくことを目的として、本コンテストを下記のとおり開催します。