流域内に道内人口の約6割が居住している13の一級水系において、洪水被害からその生活を守るため、堤防整備や河道掘削、ダムや遊水地の建設、樋門や護岸等河川管理施設の維持管理を行っているほか、豪雨や火山噴火等に備えた土砂災害対策、海岸侵食対策を実施しています。また、魅力的な水辺空間の創出や水辺利活用を促進し、北海道らしい活力ある地域づくりを推進するほか、環境面では湿原の保全・再生などの自然再生事業を実施しています。

札幌開発建設部　千歳川河川事務所
採用：2003年度
高橋　洋介

●係員の指導に関して意識していること
係員に対しては、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）をしやすい環境にする事を心がけています。そのためには普段のコミュニケーションも大切ですが、部下を受け入れる事に対する私自身の心構えとして、『怒らない』、『否定しない』、『助けてあげる』、『指導する』の4つを心がけています。先ずは部下の意見をしっかり聞き、受け止めることを意識し、その上で悩んでいることがあれば助言あるいは作業自体を助けてあげることもありますが、基本的には部下自身で乗り切れるように導いてあげることが重要だと思っております。1・2年目の若い部下に対しては、仕事を進める上で一番最初に最終的な目的を伝えるようにしています。そうすることにより、作業に対する重要性の認識や、仕事を終えたときの達成感を与えられるものと思っております。また、長所や短所は個人差があるため、長所は褒めて伸ばし短所はフォローして仕事を進めることも意識してます。

帯広開発建設部　帯広河川事務所
採用：2020年度
坂本　莉子

●北海道開発局を目指す方へメッセージ
北海道開発局は、分からないことがあって心配や不安になっても、先輩や上司がたくさん教えてくださるので、安心して仕事ができとても良い環境だと思います。今でも私は分からないことは先輩や上司に聞いています。また建設業は休みなく現場で働くものなど、あまり良いイメージがないかもしれませんが、北海道開発局では、ワークライフバランスの実現のために様々なことに取り組んでいますし、建設業についても週休2日やICTの活用など現場環境の改善を進めており、これからもっと良い環境で働けるようになると思います。少しでも興味のある方は是非お待ちしています。皆さんと一緒に仕事が出来る日を楽しみにしています！